NLP Practitioner-​​Ausbildung - Aus­bil­dung zum NLP Prac­ti­tio­ner

Lerne die State of the Art Tech­ni­ken des NLP, wie sie von Dr. Richard Band­ler bis heute kon­ti­nu­ier­lich wei­ter ent­wi­ckelt wur­den. Du lernst die Modelle, die das neu­ro­lin­gu­is­ti­sche Pro­gram­mie­ren aus­ma­chen: Meta-​​Modell, Milton-​​Modell, Stra­te­gien und Sub­mo­da­li­tä­ten.

Es sind viele Bücher mit Anlei­tun­gen für schritt­wei­ses Anwen­den von NLP-​​Techniken auf dem Markt ver­füg­bar. Was sie nicht zei­gen kön­nen, ist, wel­che Wir­kungs­weise die Tech­ni­ken haben und wie du sie rich­tig anwen­dest. Diese zeigt sich einer­seits durch das Ler­nen und Trai­nie­ren der Tech­ni­ken und Feed­back durch Trai­ner. Ande­rer­seits zeigt sich die Wir­kungs­weise durch das Wis­sen und Erfah­ren, wie, wann, warum und unter wel­chen Gege­ben­hei­ten wel­che Tech­ni­ken idea­ler­weise ange­wen­det wer­den:

• inter­per­so­nelle Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten ver­bes­sern: schwie­rige Gesprä­che mit Kun­den, Mit­ar­bei­tern und mit Men­schen füh­ren
• innere Kon­flikte lösen: wich­tige Auf­ga­ben und Ent­schei­dun­gen aus Zwei­fel oder Unsi­cher­heit auf­schie­ben
• ver­än­derte Zustände, um Ver­hal­tens­än­de­run­gen zu errei­chen
• sinn­vol­lere Ziele und klare Stra­te­gien ent­wi­ckeln
• erken­nen und ver­än­dern von Bewusst­seins­zu­stän­den
• non­ver­bale Schlüs­sel und Sprach­mus­ter ver­ste­hen und anwen­den
• limi­tie­rende Glau­bens­sätze und Struk­tu­ren zur Ver­än­de­rung ins Bewusst­sein brin­gen
• Zustände für Spit­zen­leis­tun­gen akti­vie­ren: Flow-​​Zustände gezielt ein­set­zen, um Gewünsch­tes zu errei­chen
• Time­Line ver­wen­den, um neue Rich­tun­gen zu ent­wi­ckeln
• und vie­les mehr …

Indem Du NLP lernst, hono­rierst Du Dich mit der bes­ten und fort­ge­schrit­tens­ten ver­füg­ba­ren Tech­no­lo­gie für Rap­port (Bezie­hungs­ge­stal­tung), Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung, Ver­kauf und Ver­hand­lungs­ge­schick. Du lernst die Geheim­nisse erfolg­rei­cher Kom­mu­ni­ka­tion, ele­gan­tem Unter­rich­ten und Moti­va­tion nach mehr.

In Online-​​Kursen, aus Büchern oder per Fern­stu­dium sind die Chan­cen mini­mal, die Ziele zu errei­chen.

Du bekommst eine nach welt­weit aner­kann­ten Qua­li­täts­stan­dards aus­ge­rich­tete NLP-​​Ausbildung. Mit Abschluss der Aus­bil­dung erhältst Du eine von Dr. Richard Band­ler per­sön­lich unter­zeich­nete Lizenz. Diese ist in der Schweiz und welt­weit in Fir­men aner­kannt.

Dein NLP-​​Trainer ist per­sön­lich an der Quelle des NLP und somit bei den Ent­wick­lern, Dr. Richard Band­ler und Dr. John Grin­der, aus­ge­bil­det.

Nach der Aus­bil­dung zum NLP Prac­ti­tio­ner und NLP Mas­ter Prac­ti­tio­ner kannst Du Dich von Dr. Richard Band­ler per­sön­lich zum NLP-​​Trainer aus­bil­den las­sen.

Das Modell des NLP wurde anfangs der 1970er-​​Jahre in Kali­for­nien vom dama­li­gen Mathe­ma­tik­stu­den­ten und heu­ti­gen Psy­cho­lo­gen Richard Band­ler und vom Lin­gu­is­ten John Grin­der ent­wi­ckelt. Es begann als ein Verhaltens-​​Modelling-​​Projekt der Arbeits­wei­sen der erfolg­rei­chen The­ra­peu­ten Vir­gi­nia Satir, Fritz Perls und Mil­ton H. Erikson.

Dar­aus ent­stan­den die ers­ten Werk­zeuge erfolg­rei­cher Kurz­zeit­in­ter­ven­tion, aus denen das NLP her­vor­ging. Es star­tete als ein Pro­jekt ohne das Ziel, eine neue psy­cho­lo­gi­sche Rich­tung zu erschaf­fen. NLP wird jetzt von Mil­lio­nen Men­schen welt­weit in unter­schied­lichs­ten Berei­chen wie Manage­ment, Ver­kauf, Mar­ke­ting, PR, Bil­dung, The­ra­pie, Mili­tär und Poli­zei, Sport und Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung ver­wen­det. Bis heute hat die Methode nahezu alle Coaching-​​ und The­ra­pie­rich­tun­gen beein­flusst.