Ob wissenschaftliche Studien zu den bei uns vermittelten Methoden, vertiefendes Wissen zur Neurolinguistik, oder Themenkreise die im Coaching betrachtet werden: Hier gibt es einiges zu lesen. Viel Spass.
Das Selbstgespräch mit positiven Emotionen bereichern und von negativen Emotionen befreien in einfachen Schritten.
> weiterlesen
Es ist nur eine Frage des Blickwinkels. Wie du den mit Reframing flexibel verändern kannst, liest du hier.
> weiterlesen
Eine besondere Entdeckung der NLP-Begründer Richard Bandler und John Grinder ist das Konzept der Submodalitäten unserer Sinne. Mit dem Konzept konnten bis heute Millionen ihre Gewohnheiten und Verhaltensweisen auf einfache Weise nachhaltig verändern.
> weiterlesen
Viele Menschen die ein Coaching nutzen wollen, beklagen sich über Dinge welche andere Menschen ihnen antun und sagen. Gleichzeitig sagen sie, dass die anderen für daraus resultierende negative Gefühle verantwortlich sind.
> weiterlesen
An dich gerichtetes Feedback beschreibt die Reaktion eines Menschen oder mehrerer Menschen auf dein Verhalten – dessen/derer Denken, Handeln und Fühlen. Das betrachten wir im NLP grundsätzlich neutral.
> weiterlesen
Diese Grundannahme ist „eng verwandt“ mit der ersten NLP Grundannahme, bei der es um die positive Absicht jedes Menschen geht, die hinter seinem Verhalten steckt.
> weiterlesen
Im Model von NLP gehen wir davon aus, dass wir bereits alle Fähigkeiten, Ressourcen und Lösungen in uns tragen, die wir benötigen. Diese Ressourcen bestehen aus Erinnerungen, Erfahrungen, Gefühlen, Bildern oder erworbenem Wissen.
> weiterlesen
Deine Sinne setzt du auch dabei ein, wenn du die Wirklichkeit der erlebten Welt in deinem Innern abbildest oder konstruierst. Das Gehirn macht nämlich keinen Unterschied zwischen „wirklichen" und konstruierten Erlebnissen.
> weiterlesen
Möchtest du besser verstanden werden? Ein einfacher Tipp, wie du das erreichen kannst.
> weiterlesen
