Ob wissenschaftliche Studien zu den bei uns vermittelten Methoden, vertiefendes Wissen zur Neurolinguistik, oder Themenkreise die im Coaching betrachtet werden: Hier gibt es einiges zu lesen. Viel Spass.
Wie kann ich Höchstleistung in Beruf oder Sport erbringen? Und wie bleibe ich dran? Ist das nicht furchtbar anstrengend und auf Dauer unmöglich aufrecht zu erhalten?
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Viele Coaches und Therapeutinnen beklagen sich darüber, dass ihre Klientinnen ihren Erfolg und ihre Ziele im Coachingprozess nicht erreichen konnten. Dieser Artikel beleuchtet Gründe, weshalb es zu einem Versagen kommen kann.
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Kommunikation ist vielmehr eine mehrspurige Kreuzung im Berufsverkehr ohne Signalanlagen. Aber wer den Verkehr regeln kann, kommuniziert besser. Welche Möglichkeiten es gibt, liest Du hier.
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Das Buch bietet Grundlagen für eine neurologisch wirksame Praxis. Denn alle, die mit Menschen arbeiten, sei es Hypnose, Mentales Coaching, oder systemisches Coaching, greifen auf die selben neurologischen Grundstrukturen zurück.
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Mir wurde einmal mehr bewusst, welche Grenzen im Coaching auftauchen können und wie aus einem anfänglichen klaren Coaching-Auftrag ein Thema für die Psychotherapie entstehen könnte.
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Die gesprochenen Wörter sind ein guter Indikator dafür, was im Innern eines Menschen vor sich geht. Wenn wir auf diese Wörter achten, unbewusste Regeln in Frage stellen, können wir den Hebel der Veränderung richtig ansetzen.
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In einer wissenschaftlichen deutsch-holländischen Studie wurde die Effektivität der EMDR-Therapie in der Behandlung überprüft und mit einer Kontrollgruppe verglichen. Mit einem überzeugenden Ergebnis.
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Wie kann ein Coach/Therapeut den Unterschied zwischen Trauer, Stimmungstief, Depression, Burn-out oder einfach schlechter Laune einschätzen? Dies ist der Beginn einer spannenden Diskussion in der Psychopathologie Fachweiterbildung.
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Summiert mit den paraverbalen Faktoren wie Sprachmelodie, Sprechtempo, Betonung, Lautstärke, Stimmlage macht die nonverbale Kommunikation weit über 90% einer Botschaft aus. Für verbale Kommunikation ist da nicht mehr viel Platz.
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In unserem beruflichen Alltag als Coach und Hypnosetherapeut sind wir oft mit Fragen konfrontiert: „Kann ich den Klienten weiter coachen oder wäre eher eine andere Behandlung richtig? Wo sind meine Grenzen? Und wie erkenne ich sie?“
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